麻豆a片 召开2026届毕业生（研后）就业工作推进大会

为帮助2026届毕业生认清就业形势、把握求职关键期，积极应对当前就业结构性压力，12月22日上午，麻豆a片 于国际学术报告厅召开2026届毕业生（研后）就业工作推进大会。经济学院党委书记邹春发、党委副书记远翠平、辅导员吴研亨、2026届本科毕业班班主任及2026届本科毕业生参加会议。大会由辅导员吴研亨主持。

会上，吴研亨老师首先介绍了会议背景，分析了当前严峻的就业形势。他指出，我省就业压力突出，且仍在持续加大。接着，他通报了学院今年的就业情况及招聘会动态：今年以来，校园招聘会、宣讲会场次与岗位数量均呈下降趋势，需要同学们密切关注各类招聘信息，积极主动参与招聘活动，把握有限的求职机会。

接下来，远翠平副书记对当前的就业整体形势进行了深入分析。她结合近年就业工作实际，指出毕业生在求职中普遍存在的问题，包括职业认知狭窄、排斥中小企业、求职态度消极、能力支撑不足、自我定位模糊、简历制作与面试表现薄弱、就业期望过高且脱离实际七个方面。对此，她向同学们提出了四点建议：一是转变观念，树立“先就业、后择业”意识；二是充分利用资源，如教育部开通的大学生就业服务平台（24365平台）、学校就业网等资源；三是重视实习，将寒假实习作为积累经验和求职“预录取”的考察期；四是关注政策性岗位，如“三支一扶”“西部计划”、参军入伍等，拓宽就业渠道。

最后，邹春发书记作总结和动员讲话。他指出，当前就业形势已发生结构性变化，强调毕业生必须主动调整认知、拓展路径。基于此，他对同学们提出四点希望：一是打破“铁饭碗”思维，关注成长型企业和“专精特新”中小企业，把握企业成长红利；二是不只依赖校招，同步关注线上招聘平台、地方人社局组织的大型招聘活动；三是把握考研后至毕业前的“黄金行动期”，切忌“等成绩、缓就业”，应连续作战、主动出击；四是利用好学院支持体系，积极与班主任、辅导员沟通，优化简历、获取信息。

本次大会系统梳理了当前就业形势与应对策略，增强了毕业生的求职紧迫感与行动力，为下一阶段就业工作的扎实推动奠定了坚实基础。学院将持续为毕业生提供就业指导服务，助力学生们以积极主动的姿态，把握每一个机会，实现从校园到社会的顺利过渡。